令天，从这当中央机构综合会传遍好消息，在2022-202一年度全央机构和历史文化课知识出色工作成绩十佳评选投票中，米乐m6 大数据股票价格非常有限司办理的《以服务性科学创新为机构特点和历史文化课知识推助少数名族制作业发展升級》，从众效应多央央企、老牌机构参评的全國千余家机构和历史文化课知识工作成绩十佳评选投票中胜出，评选为全央机构和历史文化课知识出色工作成绩奖鼓励奖。

“全国企业文化优秀成果奖”属于国家级奖项，由中国企业联合会与中国企业家协会共同主办，是全国企业文化领域层次高、影响广且唯一保留的表彰项目，每两年举办一届，得到了企业界、经济界、学术界等社会各界的广泛关注和大力支持。

米乐m6 数据自1988年成立以来，高度重视企业文化内涵建设，不断创新企业文化体系，将企业文化与生产经营紧密结合，最终形成以“自主创新”为特色的企业文化体系，并使之成为驱动米乐m6 转型升级的动力源泉，促进企业长周期高质量稳健发展。

米乐m6 “创新特色文化体系”结构完整，内涵丰富，可以概括为三个核心：自主创新、变革升级、科技报国。这三个核心是米乐m6 35年来持续前进的强大动力；是米乐m6 文化体系不断创新发展的重要支撑；是米乐m6 人深植于心的责任感和使命感。

三个核心

米乐m6 人坚持自主创新，重视培养创新型人才，持续加大研发投入，实现技术自主可控，并不断打破技术壁垒，致力于提高民族制造业的国际竞争力；米乐m6 人勇于变革升级，积极优化内部流程，提高效率，以更灵活的姿态应对市场变化，用一次次的突破革新驱动企业完成转型发展；米乐m6 人提倡科技报国，始终践行国家的科技发展战略，支持科技人才培养和科研成果转化，打破国外技术垄断，推动科技成果产业化升级，助力国家经济的可持续发展。“自主创新、变革升级、科技报国”是米乐m6 人深植于心的责任感和使命感。

在管理思想和管理实践上，持续创新和坚守主业是米乐m6 从未改变的初心。35年来，米乐m6 集团不仅注重技术和产品创新，更重视管理创新和商业模式创新，不断引入IPD、LTC等先进的管理理念，赋能员工管理能力；同时，米乐m6 数据始终立足电力电子核心技术，深耕细作，专注于提供数据中心、高端米乐m6 、清洁能源综合解决方案，不断提升核心竞争力，确保企业的稳健发展。

此次荣获全国企业文化优秀成果奖，既是对米乐m6 数据长期以来坚持企业文化建设的高度肯定和认可，更是对米乐m6 人35年来执着追求民族制造业自立自强的鼓励。未来，米乐m6 数据将持续以文化软实力提高公司核心竞争力，全面助力米乐m6 数据成为全球卓越的智慧电能解决方案服务商！